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Otras ofertas de empleo y becas recibidas en la Universidad de Oviedo

  • Dependiente/a de vivero-garden (Gijón, Asturias)

    Fin de plazo:

    28/02/2018

    FUNCIONES:
    - Atención y venta al público.

    - Preparación de pedidos.
    - Recepción de la mercancía.
    - Mantenimiento de zonas de cultivo y exposición.
    - Manejo de programas informáticos para el control de stock.
    - Emisión de facturas y cobros.

    REQUISITOS:

     

    - IMPRESCINDIBLE disponer de Certificado de Discapacidad con un grado igual o superior al 33%.
    - Tener experiencia de, al menos, 1 año en comercio.
    - Título de Graduado/a en ESO o equivalente.
    - Carnet de conducir, clase B.

    CONDICIONES:

     

    - Contrato temporal.
    - Incorporación inmediata.
    - Jornada parcial 16 horas semanales.
    - Horario de jueves y viernes de 10:30 a 18:00 horas y los sábados de 10:00 a 14:00 horas.
    - Salario de acuerdo con el Convenio de Centros Especiales de Empleo (CEE).


    Las personas interesadas y que cumplan los requisitos, abstenerse quienes no los cumplan, pueden enviar su C. V. a la dirección de correo rrhh@vegapresas.es   (REF.: 865)

  • Animador/a Sociocultural (Oviedo, Asturias)

    Fin de plazo:

    27/02/2018

     FUNCIONES:

    -Programar las actividades para los residentes de Centro de Mayores.
    -Desarrollar los proyectos.
    -Observación y detección de las necesidades.

    REQUISITOS:
    -Titulación de Técnico/a Superior en Animación Sociocultural.
    -Experiencia en la ocupación en residencias de mayores.

    CONDICIONES:
    -Contrato laboral temporal.
    -Jornada parcial de 20 horas semanales.
    -Salario según Convenio Colectivo de Asistencia en Establecimientos Residenciales.

     

    Las personas interesadas y que cumplan con los requisitos podrán enviar su currículum vitae a la siguiente dirección de correo electrónico: personal@ovida.es     (REF. 869)

  • Bolsa de empleo para Jefe/a de Equipo - Plan de Empleo 2018/19 del Ayto. de Gijón (Asturias)

    Fin de plazo:

    16/02/2018

     El objeto de esta convocatoria es confeccionar una bolsa especial de empleo. El llamamiento de las personas incluidas en esta bolsa seguirá la mecánica establecida en la base DECIMOQUINTA DE LA CONVOCATORIA. 

    FUNCIONES:
    - Las propias del puesto, y entre otras:

     

    a) Colaborar en la coordinación del trabajo de los profesionales del equipo.
    b) Colaborar en la comprobación de la ejecución y calidad de los trabajos.
    c) Realizar y hacer realizar las tareas con respeto a las normas de Seguridad e Higiene en el Trabajo.

    REQUISITOS:

     

    - Encontrarse desempleado/a e inscrito/a en una Oficina de Empleo del Principado de Asturias.
    - La Titulación, experiencia laboral y edad mínima establecidas en la Base Cuarta de la convocatoria.
    - Otros requisitos establecidos en las Bases Generales que rigen el proceso selectivo para la confección de Bolsas de Empleo con las que cubrir las plazas dentro del Plan de Empleo 2018/19
    - Se realizará prueba conforme a temario establecido en Anexo II
    (Haz click aquí para ver el Temario)

    CONDICIONES:

     

    - Contrato Laboral Temporal. Interés Social. Corporación local. Obra o Servicio.
    - Jornada completa de 37,5 horas semanales.
    - Salario según el Anexo VI del Convenio Colectivo de personal laboral del Ayto. de Gijón, Fundaciones y Patronato dependiente del mismo y percibirán sus salarios según la categoría correspondiente en la tabla salarial en el Anexo IV-A bis del Convenio.

     

    Las personas interesadas y reúnan los requisitos establecidos en las bases, (Haz click aquí para ver las BASES) pueden presentar solicitud (Haz click aquí para ver la Solicitud) en cualquiera de los Registros del Ayuntamiento de Gijón, a través del registro electrónico, o cualquiera de los medios establecidos en el art. 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre.  (REF.: 722)

  • Archivero/a - Plan de Empleo/itinerarios integrados de activación en ámbito local - Ayto.de Castropol (Asturias)

    Fin de plazo:

    21/02/2018

     FUNCIONES:  

    - Centralizar documentación e información.
    - Gestionar contenidos y su digitalización.
    - Gestionar préstamos y transferencias de contenidos.

    - Clasificar, catalogar y ordenar por unidades documentales.

     REQUISITOS:  

     

    - Estar en posesión de la Diplomatura en Biblioteconomía o el Grado en Información y Documentación o equivalente.

    Requisitos a fecha 4 de octubre de 2017:
    - Pertenecer a uno de los siguientes colectivos:
    * Parados/as de larga duración (personas que en los doce meses anteriores a la fecha indicada no hayan trabajado más de 93 días).
    * Personas en situación de exclusión social incluidas en el art.2 de la Ley 44/2007, de 13 de diciembre.

    Requisitos en el momento de formalización del contrato:
    - Estar inscrito/a como demandante de empleo no ocupado/a en cualquier Oficina del Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias.
    - No ser perceptor/a de prestación por desempleo de nivel contributivo.
    - Formalizar el compromiso de seguir el itinerario personalizado de inserción.

    EXCLUSIONES:

     

    - No podrán participar en la presente convocatoria aquellas personas que hubieran tenido una relación laboral con el Ayuntamiento de Castropol de una duración superior a 4 meses, formalizada al amparo de las subvenciones de los Planes de Empleo en las convocatorias de 2015 o 2016.

    CONDICIONES:

     

    - Contrato laboral temporal de un año de duración.
    - Jornada completa.
    - Salario: en virtud del Convenio Colectivo vigente en el Principado de Asturias.

     

    Presentar solicitud, en modelo normalizado, junto con la documentación indicada en las bases de la convocatoria en el Registro General del Ayuntamiento de Castropol en horario de 9 a 14 h. Consultar las bases de la convocatoria en la web municipal https://www.castropol.es, en la Oficina de Empleo de Vegadeo, o en el Tablón de Edictos del Ayuntamiento.  (REF.749)

  • Oficial/a de Obras (mayor de 45 años) - Plan de Empleo/itinerarios integrados de activación en el ámbito local - Ayto. de Nava (Asturias)

    Fin de plazo:

    22/02/2018

     FUNCIONES:

    - Realizar la limpieza y mantenimiento de viales públicos.
    - Llevar a cabo obras de acondicionamientos de carreteras.
    - Manejar un dumper.

    REQUISITOS:

     

    - Estar en posesión de Formación Reglada u Ocupacional de más de 400 horas relacionada con la albañilería,

    -o tener experiencia laboral acreditable documentalmente de, al menos, seis meses en la misma ocupación por cuenta ajena,

    -o haber estado dado de alta como autónomo/a, al menos, seis meses en una actividad económica relacionada con la construcción.
    - Tener el permiso de conducir B.

     

    Requisitos a fecha 4 de octubre de 2017:
    - Pertenecer a uno de los siguientes colectivos:
    * Parados de larga duración (personas que en los doce meses anteriores a la fecha indicada no hayan trabajado más de 93 días).
    * Personas en situación de exclusión social incluidas en el art.2 de la Ley 44/2007, de 13 de diciembre.

    Requisitos en el momento de formalización del contrato:
    - Ser mayor de 45 años.
    - Estar inscrito/a como demandante de empleo no ocupado/a en cualquier Oficina del Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias.
    - No ser perceptor/a de prestación por desempleo de nivel contributivo.
    - Formalizar el compromiso de seguir el itinerario personalizado de inserción.

     EXCLUSIONES:

     

    - No podrán participar en la presente convocatoria aquellas personas que hubieran tenido una relación laboral con el Ayuntamiento de Nava de una duración superior a 4 meses, formalizada al amparo de las subvenciones de los Planes de Empleo en las convocatorias de 2015 o 2016.

    CONDICIONES:

     

    - Contrato laboral temporal de un año de duración.
    - Jornada completa.
    - Horario de 8 a 15'30 h.

    Presentar solicitud, en modelo normalizado, junto con la documentación indicada en las bases de la convocatoria en el Registro General del Ayuntamiento de Nava en horario de 9 a 14 h. Consultar las bases de la convocatoria en la web municipal www.ayto-nava.es o en el Tablón de Edictos del Ayuntamiento.  (REF.754)

  • 1 Arquitecto/a Técnico/a, Plan de Empleo Ayto. Llanera (Asturias)

    Fin de plazo:

    19/02/2018

     FUNCIONES:

    -Ejecutar programación de obras a realizar dentro del Plan de Empleo 2017-2018 en el marco de los itinerarios integrados de activación en el ámbito local.

    REQUISITOS:

    -Titulación de Grado en Arquitectura Técnica, Grado en Ingeniería de la Edificación o Diplomatura en Arquitectura Técnica o equivalente.

    Resto de requisitos, consultar las bases publicadas en tablón de anuncios o página web del Ayto. de Llanera: PAGINA WEB.

    CONDICIONES:

    -Contrato temporal de Obra.

    -Jornada completa.

    -Salario y demás condiciones laborales según Convenio Colectivo del Personal Laboral contratado por los Ayuntamientos del Principado de Asturias dentro de los Planes de Empleo en el marco de los itinerarios integrales de activación en el ámbito local, y de los contratos de trabajo en prácticas incluidos dentro del acuerdo para la competitividad económica y sostenibilidad social (concertación social Asturias 2016-2019).

     

    Solicitudes según modelo publicado en las bases expuestas en tablón de anuncios o página Web del Ayto. de Llanera: VER BASES.

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